7éme Gestion de très petites entreprises

article 49

 

Métier:

 

Le présent profil de qualification reprend les cinq grandes fonctions de travail du/de la gestionnaire de ce qu’il est convenu d’appeler de Très Petites Entreprises (employant cinq personnes au maximum). Une sixième fonction devrait compléter ce curriculum : il s’agit de la fonction « technique » reprenant les activités spécifiques des métiers susceptibles d’être exercés sous le statut d’indépendant.

 

Ces activités propres aux métiers n’auraient pu être décrites dans le présent profil. Pour les identifier, il convient de se référer aux profils de qualification de chacun de ces métiers.

 

Compétences visées:

– Respecter les législations professionnelles spécifiques à l’activité indépendante

– Construire un plan financier

– gérer le commercial

– Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise

– Assurer la gestion des ressources humaines

 

Grille-horaire:

FORMATION GENERALE	Horaires
Français	4h
Formation sociale et économique	2h
Formation scientifique	2h
	Total: 8h
FORMATION PROFESSIONNELLE
Néerlandais	2h
Gestion commerciale et législation	4h
Comptabilité et informatique de gestion	4h
	Total: 10h
	Total général: 18h