Economie:

7éme Gestion de très petites entreprises

article 49

 

Métier:

 

Le présent profil de qualification reprend les cinq grandes fonctions de travail du/de la gestionnaire de ce qu’il est convenu d’appeler de Très Petites Entreprises (employant cinq personnes au maximum). Une sixième fonction devrait compléter ce curriculum : il s’agit de la fonction « technique » reprenant les activités spécifiques des métiers susceptibles d’être exercés sous le statut d’indépendant.

 

Ces activités propres aux métiers n’auraient pu être décrites dans le présent profil. Pour les identifier, il convient de se référer aux profils de qualification de chacun de ces métiers.

 

Compétences visées:

– Respecter les législations professionnelles spécifiques à l’activité indépendante

– Construire un plan financier

– gérer le commercial

– Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise

– Assurer la gestion des ressources humaines

 

Grille-horaire:

FORMATION GENERALEHoraires

Français
4h
Formation sociale et économique2h
Formation scientifique2h
Total: 8h
FORMATION PROFESSIONNELLE
Néerlandais2h
Gestion commerciale et législation4h
Comptabilité et informatique de gestion4h
Total: 10h
Total général: 18h